2018年9月10日，市委書記何光中就長篇文稿《干部平時考核荊州樣榜——荊州干部平時實績考核的實踐與思考》作出批示：“取得的成績來之不易。要進一步總結和探索好的辦法，關鍵是在有效和管用上下功夫，努力在干部平時實績考核方面提供荊州樣式。”

我市2012年被省委組織部、省公務員局、省人社廳確定為公務員平時考核試點市。6年來，市績考辦不斷推進干部平時考核信息化、制度化、科學化，推進干部平時考核與干部作風建設、日常監督管理融合，得到了上級有關部門和省內外同行的認可。為進一步提升考核工作水平，更好發揮平時考核“管思想、管工作、管作風、管紀律”的幫手作用，也為推介荊州模式，促進交流匯報，市委組織部部務委員陳東聲主筆撰擬了5萬余字的《干部平時考核荊州樣榜——荊州干部平時實績考核的實踐與思考》，全面總結了荊州干部平時實績考核的經驗做法和理論成果。